Over FilmForward

FilmForward is in 2020 met steun van het Nederlands Filmfonds opgericht als centrale, verbindende organisatie in de tv- en audiovisuele sector. In nauwe samenwerking met vakverenigingen, festivals, producenten en andere sectorpartners zijn we begonnen met als doel om het bestaande veld te versterken én te verbinden: over disciplines, regio’s en ervaringsniveaus heen. Vanaf het begin stond daarbij een toekomstgerichte, inclusieve aanpak centraal. 

In vijf jaar tijd is FilmForward uitgegroeid tot een stabiele en breed gewaardeerde organisatie. Inmiddels vinden jaarlijks honderden professionals uit uiteenlopende disciplines bij FilmForward ruimte om hun werkpraktijk te verdiepen, van elkaar te leren en samen te groeien. 

Onze visie

FilmForward streeft naar een toekomstbestendige Nederlandse film- en av-sector. Een sector die innovatief en internationaal concurrerend is en van waaruit artistiek toonaangevende, kwalitatief hoogstaande en maatschappelijk relevante producties hun weg weten te vinden naar een breed publiek. 

Wij geloven dat zo’n sector vraagt om professionals met toegang tot de kennis en netwerken om hun artistiek vakmanschap te laten floreren. Om een toekomstgerichte leercultuur waarin kennis wordt verdiept, ontwikkeld en gedeeld en waarin ruimte is voor reflectie en uitwisseling. En om een gezond ecosysteem waarin professionals met plezier werken, talent gemakkelijk de weg vindt, en fair practice, veiligheid, duurzaamheid en inclusie sterke fundamenten zijn. 

Onze missie

De missie van FilmForward is het bevorderen van een sterke en gezonde film- en av-sector en het stimuleren van een toekomstgerichte leercultuur waarin filmprofessionals zich duurzaam kunnen ontwikkelen. Wij werken aan deze missie vanuit een focus op drie strategische pijlers: 

1. Kennisverdieping en -ontwikkeling
   Het aanbieden van een breed en gevarieerd programma voor werkende film- en av-professionals uit alle disciplines. We stimuleren zowel artistiek-inhoudelijke verdieping en vernieuwing als ook de ontwikkeling van vaktechnische kennis en ondernemerschap. In een sector waarin het overgrote deel bestaat uit freelancers die van project naar project gaan, zetten wij in op het creëren van vrije denkruimte die reflectie, visieontwikkeling en experiment mogelijk maakt.
2. Samenwerking, uitwisseling en doorstroom
   Wij geloven in de kracht van samenwerking. Geen departementen als onafhankelijke eilanden, maar makers uit verschillende disciplines die vruchtbaar samenwerken. Onze interdisciplinaire programma’s stimuleren ontmoeting, uitwisseling en kennisdeling. We bouwen aan een sterke infrastructuur voor talentontwikkeling door netwerken te verbinden, bestaande initiatieven te ontsluiten en doorstroom te bevorderen.
3. Versterking van een gezonde sector
   Als centrale sectorinstelling bevorderen we een eerlijke, veilige en inclusieve sector. We ondersteunen de sector bij de implementatie van sectorbrede (beleids)codes en geven individuele professionals tools waarmee zij hun positie in de sector kunnen versterken. In de ontwikkeling van al onze programma’s zijn fair practice, diversiteit & inclusie en duurzaamheid belangrijke kernwaarden. In onze langlopende trajecten laten we deze kernwaarden zo veel mogelijk integraal terugkomen. Daarnaast jagen we verdere ontwikkeling gericht aan door in samenwerking met partners programma’s rondom specifieke thema’s te ontwikkelen.