De incompany training Positionality is op aanvraag beschikbaar voor vakverenigingen, hubs, filmfestivals en andere televisie -en av-organisaties. Neem voor meer informatie contact met ons op via info@filmforward.nl.
Vragen? Mail dan met project manager Addy Otto via addy@filmforward.nl.
Als sector zijn we continu bezig met vragen rondom inclusie. Hoe ga je als filmprofessional om met vragen rondom diversiteit en inclusie? FIlmForward ondersteunt in deze vragen met de incompany training Positionality, ontwikkeld in samenwerking met Winnie Roseval (consultant diversiteit & inclusie en onderzoeker aan de Haagse Hogeschool).
Positionality is de positie die je inneemt in de samenleving en hoe je je verhoudt tot anderen. In de Positionality training gaan we in op deze positie, jouw ervaringen in de av-sector en waarom bijvoorbeeld sommige verhalen meer zichtbaar zijn dan anderen. Je neemt zelf een project mee, zodat we aan de hand hiervan inclusief werken kunnen bespreken. Samen met jouw team gaan we aan de slag om meer inzichten en handvatten te verkrijgen.
Door middel van deze training willen wij bijdragen aan de uitgangspunten uit de Leidraad Veilig en Gezond Werken Audiovisuele Sector voortgekomen uit de Ketentafel Film / AV.
Interesse? Mail dan naar info@filmforward.nl zodat we een training kunnen bieden die toegepast is op jouw organisatie of project. De training is nog beschikbaar tot 1 juli 2025. Verschillende filmfestivals, fondsen, producenten en makers gingen je al voor.
Heb je eerst nog vragen? Mail ze dan naar project manager Addy Otto via addy@filmforward.nl.
Winnie Roseval is consultant diversiteit & inclusie en onderzoeker bij het lectoraat Inclusive Education, Haagse Hogeschool.
Hier lees je haar definitie van en uitleg over Positionality.
Benieuwd naar ervaringen van voorgaande deelnemers?
Lees de interviews met Charlotte Scott-Wilson, Tosca van Weerden en Jeanine Cronie.
Foto © Maikel Jay